湘江集團2018年第三期新員工培訓圓滿結(jié)束
發(fā)布時間：2018-09-26
2018年9月18日-20日，集團人力資源中心組織開展了湘江集團2018年度第三期新員工培訓，共有25名新員工參與了此次培訓。本期培訓內(nèi)容包括公司企業(yè)文化介紹、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及制度流程等方面課程，還組織了團隊拓展、項目參觀以及座談交流會等活動，通過多元化的培訓方式幫助學員深入了解公司文化及業(yè)務(wù)發(fā)展，并快速融入工作環(huán)境。
開班典禮
集團人力資源總監(jiān)房殿峰同志在開班典禮上對加入集團的新同事表示歡迎并提出殷切希望：一是盡快融入集團，加強對公司業(yè)務(wù)和制度的了解；二是加強自身學習和自我提升，保持積極的工作狀態(tài)，快速適應(yīng)集團高速發(fā)展節(jié)奏和高質(zhì)量的工作要求；三是堅守職業(yè)操守和職業(yè)底線，不逾越雷池，時刻保持警惕。
授課分享
新員工通過對集團企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、黨風廉政建設(shè)、人力資源制度、行政工作指南、公文寫作技能、財務(wù)管理制度等內(nèi)容的系統(tǒng)學習，對集團的基本運作流程有了更深的認識，增強了新員工對集團未來發(fā)展的信心。培訓中的團隊拓展項目，使新員工能夠把激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與湘江集團共同發(fā)展。
團隊拓展
通過團隊PK的方式，3個小組在競爭與合作中
座談交流會
集團人力資源總監(jiān)房殿峰，人力資源中心總經(jīng)理助理高美梁、老員工代表李冬和25名新員工參加了此次座談會。在輕松愉快的氛圍中，就新員工所關(guān)心的職業(yè)晉升通道、公司流程優(yōu)化、個人發(fā)展等方面的問題進行了解答和交流。會上新同事們分享了入職以來及參加此次培訓的收獲感想，幾位領(lǐng)導嘉賓也為大家分享了職業(yè)成長的寶貴經(jīng)驗及殷切祝福。
表彰優(yōu)秀
本次培訓采用積分制管理，從考勤、課堂互動、培訓紀律、團隊拓展等方面對學員培訓期間表現(xiàn)進行評價。對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊及學員進行了表彰，集團人力資源總監(jiān)房殿峰同志為其頒發(fā)相應(yīng)證書及獎勵書籍。
為期三天的培訓，小伙伴們一起學習，一起成長，留下來滿滿的回憶，收獲了深厚的友誼，培訓雖落下帷幕，但新的征程才剛剛起航，希望每一位新員工都秉持“求實 創(chuàng)新 卓越 致遠”的企業(yè)精神，創(chuàng)造價值、實現(xiàn)自我，不負夢想！
責編：
